採用情報

「ホームを利用されている方一人ひとりの願いや気持ちにそった介護」を目指して、日々の業務に取り組んでいます。

社会福祉法人東京弘済園は、平成18年に50周年を迎えた法人で、設立母体の財団法人鉄道弘済会が全国に展開する障がい者福祉・児童福祉事業等とともに、三鷹市・武蔵野市において老人福祉事業を推進してきました。
平成20年には、新たに高齢者のケアハウス及び保育園を新設し、地域の多様なニー ズに応えています。

当法人は、”利用者の笑顔と満足”を支えるのはスタッフの職場満足度であると考え、スタッフ一人ひとりを大切にしています。

当法人は、職員の離職率が低く、定着率が高い職場です。
「介護や保育の仕事は初めてで不安」という方にも安心して仕事をしていただけるよう、採用後に時間をかけて新任研修を行います。
フォローアップ研修についても適宣実施するほか、施設内外から講師を招いて定期的に研修会を実施しています。
また、ひとりでも多くの職員が介護福祉士等の資格を取得できるよう、職員間での学習会や資格取得の援助等をおこなっています。




応募職種及び条件


平成23年度新卒採用(介護職正職員)

 東京弘済園では、現在、介護職の新卒採用(平成23年4月1日採用)を行っています。
 平成23年3月に専門学校以上を卒業見込みで、社会福祉士・介護福祉士の資格をお持ちの方(取得見込みを含む。)のエントリーをお待ちしています。

 エントリーは、お電話、またはメールにて受付しています。
 エントリーの際、施設見学の日時を予約していただきます。施設見学の後、2日程度の現場実習、レポート提出を経て面接(8月26日を予定)となります。(下記「採用の流れ」を参照)
 
求人票は、下記リンク(PDF)をご覧ください。

・専門学校、短大を卒業見込みの方(PDF)
・4年制大学を卒業見込みの方(PDF)


パートタイマー


 現在、以下の施設で介護スタッフを募集しています。
 ヘルパー2級以上をお持ちの方で、週5日勤務できる方のご応募をお待ちしています。
 詳細は、下記リンク(PDF)をご覧ください。

・ケアハウス弘陽園介護スタッフ(パート)(PDF)



●お問い合わせは、電話または下記フォームよりメールでお願い致します。

メール(フォーム)でのお問い合せはこちら
・お電話でのお問い合せ 0422-43-3319
  東京弘済園 総務部総務課 採用担当
   (平日9時から17時まで)



採用の流れ

1.まずは、電話またはメールにてお問い合せください。

問い合わせ先

2.見学希望の方は、必ず事前に連絡のうえ、おいでください。

履歴書をお持ちください

3.現場実習

特別養護老人ホーム及び通所施設等で3日間程度実習していただきます。

4.第一次審査(レポート提出)

実習したうえで気がついたことなど感想を書いてください。

5.第二次審査(面接)

6.結果通知

採用担当より結果通知書を送付しご連絡いたします。

 

 

選考基準

実習・レポート及び面接により、仕事への取り組み姿勢と笑顔を評価します。

研修風景

園内研修「メンタルヘルス」

園内研修「メンタルヘルス」

新人職員研修

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